Autorisierte Trainer von SKILLZ:

Ein Mentor ist eine Person, die bereits erreicht hat, was Sie erreichen möchten. Ein Mentor geht über das reine Lehren hinaus, nimmt Sie an die Hand und zeigt Ihnen die Richtung, die Sie schneller ans Ziel bringt.

Es ist, als würde man das Flugzeug nehmen, anstatt das Auto zu fahren.

Die Wahl eines Mentors ist nicht einfach. Die Person muss bereit sein, Ihnen zu helfen und Zeit haben, sich Ihnen zu widmen. Diese Person wird Ihnen helfen, berufliche Ziele zu setzen und Ihr Bestes im Sinn zu haben. Ein Mentor gibt Ihnen positives Feedback und hilft Ihnen, Ihre Schwächen zu verbessern. Mentoring nimmt viel Zeit in Anspruch, aber es kann von Vorteil sein, wenn es gut gemacht wird.

Hier sind einige der Vorteile eines Mentors:

1 — MINDSET : Wenn Sie einen Mentor haben, können Sie sich die richtige Einstellung, Motivation und das Selbstvertrauen aneignen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Sie können von den wertvollen Ideen eines Mentors profitieren und erhalten gleichzeitig konstruktives Feedback, das für Sie nützlich ist und Ihnen hilft, eine positive Einstellung zu bewahren.

2 — VERTRAUEN : Mentoring fördert eine vertrauensvolle Beziehung. Sie wissen, dass Ihr Mentor das Beste für Sie und Ihr Unternehmen will … dass er da ist, um Ihnen zu helfen und Sie nicht in die falsche Richtung zu lenken.

3 — BEZIEHUNGEN : Einen Mentor zu haben wird Ihnen auch dabei helfen, den „menschlichen Faktor“ und Beziehungsfähigkeiten zu integrieren, die für jeden Erfolg entscheidend sind.

4 — WERKZEUGE : Mit einem Mentor haben Sie Zugang zu den wesentlichen Werkzeugen für Ihren Erfolg. Ihr Mentor gibt Ihnen seine Schlüssel, um alle Türen zu öffnen (Bücher, Kurse, Schulungen, E-Books, Seminare, Software, Tricks, Betriebsgeheimnisse usw.).

5 — NETZWERK : Einen Mentor zu haben ist wie einen Haufen Freunde zu haben – einen „inneren Kreis“ – weil ein Mentor Ihnen Zugang zu seinem Freundeskreis gewährt. Der Mentor, der an Sie glaubt und Sie positiv anspricht oder Sie in sein Kontaktnetzwerk empfiehlt, wird Ihren Erfolg entscheidend steigern.

6 — TEMPO : Mit einem Mentor können Sie schneller lernen, Ihre Entwicklung beschleunigen und behalten. Sie erwerben neue Fähigkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen. Ihr Niveau wird besser sein, wenn Sie im Rahmen eines „Austauschs“ durchhalten, als wenn Sie selbst lernen. Durch die Aufnahme eines Mentors verkürzen Sie die Zeit Ihres Lernens erheblich. Da Sie von seiner Erfahrung profitieren, müssen Sie keine eigenen Fehler durch Versuch und Irrtum machen. Außerdem erwerben Sie Führungskompetenzen oder verbessern bestehende.

7 — AKTION : Ein Mentor hilft Ihnen, Maßnahmen zu ergreifen und die richtigen Entscheidungen und strategischen Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen. Sie navigieren viel besser durch Hindernisse, wenn Sie sich auf den Rat eines Mentors verlassen, der es vor Ihnen durchgemacht hat.

8 — PRODUKTIVITÄT : Der Mentor ist ein Verbündeter, der Türen öffnet, die direkt zum Wesentlichen führen. Sie sparen Energie und kostbare Zeit.

Die Auswahl eines Mentors ist eine der besten Entscheidungen, die Sie für Ihr Unternehmen treffen können, aber Sie müssen sich zu 100 % bemühen, um die Vorteile zu nutzen. Wenn Sie die Erfahrung, Ressourcen und das Fachwissen eines Mentors nutzen, erhalten Sie die Werkzeuge, um Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Diese Hebelwirkung führt zu mehr Vertrauen in die Art und Weise, wie Sie Ihr Geschäft führen, und bringt Ihnen letztendlich mehr Erfolg.