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Historias de éxito de compañeros propietarios de escuelas
Tim Flynn
Propietario / Instructor principal
Kato kárate
Comencé SKILLZ en el verano de 2019 como miembro de oro. Me enamoré del concepto y quería que toda mi escuela se convirtiera en SKILLZ.
Se convirtió en miembro Gold Lifetime de SKILLZ en febrero de 2019 y se inscribió en el entrenamiento semanal de SKILLZ con Michael.
SKILLZ es un concepto muy nuevo en mi área. Hay mucho trabajo por hacer para educar a mi comunidad que no soy solo una “escuela de artes marciales”, sino un centro de desarrollo infantil.
Pasé de una operación de un solo hombre a tener 2 instructores y una persona en la recepción durante la pandemia. Durante la pandemia, mientras que otras escuelas se vieron obligadas a cerrar, a Kato Karate se le permitió permanecer abierta y ejecutar las clases de SKILLZ, ya que pudimos demostrarle al estado de Minnesota que no éramos solo una “escuela de artes marciales regular”.
¡Mi meta como embajadora de SKILLZ es ayudar a otras escuelas SKILLZ con consejos y compartir ideas para ayudarlas a crecer y convertirse en un “experto local en desarrollo infantil” en su área!
He sido MIEMBRO DE SKILLZ GOLD durante más de una década. Honestamente puedo decir que ha sido una de las mejores cosas que he hecho por mi escuela. Me convertí en propietario de una escuela por accidente y rápidamente descubrí que no estaba preparado para la tarea que tenía entre manos.
Creía que si mi personal y yo conocíamos nuestras artes marciales … el material para patear y golpear, seríamos SUPER exitosos. Descubrí que ese no era el caso y me di cuenta de que los padres necesitan respuestas a preguntas sobre sus hijos que no tienen absolutamente nada que ver con dar patadas y puñetazos. Los padres necesitaban saber el POR QUÉ. Tales como “¿POR QUÉ mi hijo está haciendo XYZ?” … “¿POR QUÉ no puedo hacer que mi hijo se comporte durante XYZ?” …
Hace 16 años, mi joven equipo estaba abrumado con los porqués, preguntaban nuestros padres.
Tengo una educación formal en Psicología y clases de posgrado en Trabajo Social y me encontraba constantemente respondiendo estas preguntas a los padres tanto que sentía que eso era todo lo que estaba haciendo.
Comencé a notar que mi personal joven comenzaba a evitar a los padres y no quería interactuar mucho con los niños porque se sentían abrumados al tratar de “entender” el comportamiento en clase. Sabía que necesitaba algunas respuestas para ellos, algo que les diera el conocimiento de cómo se desarrollaban los niños.
Entonces encontré SKILLZ.
¡El desglose de las etapas del desarrollo para los estudiantes fue ORO! ¡A mi personal le encantó! Brindó respuestas y soluciones a sus preguntas. Ya no tenían que encogerse de hombros y decir “No sé” cuando un padre pregunta ¿POR QUÉ?
¡A mis padres les encantó! SKILLZ les ayudó a ver que su hijo era NORMAL y apropiado para su edad. Sentían que podían hacer una pregunta a cualquier miembro del personal y obtener una respuesta inmediata.
¡Me encantó! Ya no tenía que explicar el comportamiento apropiado para la edad una y otra vez porque nadie más sabía las respuestas.
Pero la verdadera victoria fue la diferencia que hizo en mis estudiantes. Mis estudiantes son bien conocidos en mi organización por tener empatía, amabilidad, ser un buen amigo de los demás y tener grandes habilidades en las artes marciales.
Esto está directamente relacionado con el uso de SKILLZ en nuestra escuela. Los padres usan constantemente la palabra DIVERSIÓN cuando describen nuestras clases a otros.
A mi personal actual le ENCANTA venir a trabajar y hablar con padres y estudiantes, y muchas veces me cuentan historias sobre el uso del conocimiento de SKILLZ en su vida diaria.
Desde Life Skillz hasta las etapas de desarrollo, SKILLZ tiene todo lo que necesita para servir a sus estudiantes y su comunidad al más alto nivel.
Estoy emocionado de ser uno de los 8 embajadores de SKILLZ y de ayudar a otros propietarios de escuelas a darse cuenta de los beneficios de usar SKILLZ en sus escuelas.
Si desea brindar una experiencia aún mejor a sus padres y estudiantes, ¡SKILLZ es definitivamente el camino a seguir!
Sharon Rueckert
Copropietario / Presidente
Artes marciales de inspiración
Chad Bullock
Propietario / Instructor
Enciende las artes marciales
¡Hola, Chad Bullock aquí del Verdadero Gran Norte Blanco!
Me siento extremadamente honrado de ser uno de los embajadores de SKILLZ. ¡Con mi esposa, cinco! Niños y ocho empleados, ¡operamos dos academias en Columbia Británica, Canadá! Nuestras academias han estado con SKILLZ desde los primeros años; sin embargo, nunca abrazaron realmente todo el potencial de SKILLZ hasta hace poco. Estamos increíblemente orgullosos de ser parte de esta organización que ha brindado tanto conocimiento y apoyo a nuestra industria durante una pandemia global.
Enseñar e impartir conocimientos siempre ha sido parte de lo que hago, gracias a la intervención temprana de mi instructor en mi vida, ¡y SKILLZ nos permite hacerlo a un nivel tan extraordinario para niños, adolescentes y adultos! Sí, dije adultos, porque si no han oído hablar del nuevo Warrior SKILLZ, deben comprobarlo; ¡Piense en ello como Chuck Norris y Jim Rohn enseñando a sus adultos!
Ser parte de SKILLZ nos ha permitido girar durante esta pandemia global para continuar brindando nuestro servicio y un valor aún mayor a nuestros estudiantes mes a mes, día a día. Reunir ciencia, tradición y DIVERSIÓN en un solo lugar para inspirar, guiar y liderar el futuro de nuestras comunidades para que sean las mejores versiones de sí mismas. ¡Dándoles una ventaja injusta sobre otros de su misma edad!
SKILLZ está continuamente superando los límites y la mentalidad de utilizar las artes marciales para ofrecer programas de desarrollo infantil de vanguardia. Estamos sumamente honrados y orgullosos de ser parte de esta organización mundial.
¡Hola a todos! Mi nombre es Alex Klettke. Soy el orgulloso propietario de Family Strong Sussex junto con mi esposa, Meg.
Como padre de dos niños muy animados, sé de primera mano lo importante que es para los niños participar en actividades que los apoyen como una persona completa. ¡SKILLZ ha ofrecido, con mucho, la mejor experiencia no solo para mis hijos, sino también para los estudiantes que mi esposa y yo enseñamos todas las semanas en nuestro estudio!
¿Porqué es eso? Porque hemos podido acompañar a los padres y brindarles apoyo en la vida real para las luchas físicas y emocionales que ocurren en la vida de sus hijos.
¡No es raro ver lágrimas de alegría en nuestro estudio cuando un niño puede vencer sus miedos o superar sus desafíos personales después de aprender las herramientas que necesita para lograr sus objetivos!
¡Mis alumnos nunca dejan de inspirarme y empujarme a ser el mejor maestro que puedo ser para ellos!
Mi familia y yo estamos muy bendecidos y agradecidos de ser parte de SKILLZ. ¡Y sé que hablo en nombre de toda nuestra Familia SKILLZ Strong cuando digo Gracias al Equipo SKILLZ Worldwide por todo lo que hacen para ayudarnos a apoyar a niños, adolescentes y adultos en su viaje!
Alex Klettke
Gerente propietario
Familia Strong Sussex
Ramona Gruber
Propietario / Instructor
SANKAN Kampfkunstschule
Mi nombre es Ramona Gruber y mi familia es propietaria de la SANKAN Kampfkunstschule, una escuela de kárate ubicada en Alemania y más concretamente en el Bosque Bávaro, que es una zona muy rural en el sureste de Alemania.
Nuestra escuela fue fundada en 2004. En 2018 nos unimos a SKILLZ y al sistema de trabajo en habilidades específicas para cada edad con toda la base científica detrás y los diversos ejercicios realmente ayudaron a nuestra escuela a crecer y florecer.
Específicamente, en 2018 y 2019 nuestra tasa de cancelación se redujo de manera constante y nuestra tasa de retención aumentó enormemente.
A pesar de que los tiempos fueron difíciles en 2020, SKILLZ nos ayudó a mantener el rumbo y nos proporcionó una enorme cantidad de material virtual y social distante.
Esto fue genial (y lo sigue siendo, desde que entramos en nuestro segundo encierro en noviembre de 2020) para nuestros estudiantes y su desarrollo a lo largo del escenario de esta crisis global.
SKILLZ también fue excelente para nuestra escuela, ya que pudimos mantener a la mayoría de nuestros estudiantes como miembros activos durante la pandemia.
En 2016, mientras me preparaba para comprar la escuela en la que había entrenado desde 2004, hubo algunos problemas que debían abordarse de inmediato. La matrícula disminuyó, el alumnado estaba formado principalmente por adolescentes con muy pocos adultos y estaba perdiendo dinero.
Mi búsqueda de soluciones viables me llevó a SKILLZ Free Tips y en septiembre de 2016. Comencé a incorporar los simulacros en las clases y en un programa en una guardería local.
Mi compañero y yo comenzamos a impartir todas las clases con la ayuda de los “instructores” adolescentes y, como por arte de magia, en diciembre habíamos agregado a nuestro programa a 35 estudiantes de entre 5 y 6 años.
Cuando asumimos oficialmente el negocio en enero de 2017, continuamos revisando nuestro plan de estudios e incorporando los ejercicios de SKILLZ en nuestras clases. A fines de 2017, nuestro recuento oficial de estudiantes era de 98.
En marzo de 2018, al ver cómo el contenido gratuito de SKILLZ había contribuido al crecimiento de la escuela, decidí inscribirme para obtener una membresía de SKILLZ.
Avanzamos con el objetivo principal de agregar un programa para niños de 3 a 4 años a nuestras opciones de membresía.
Los planificadores de clases, los videos del plan de estudios y las guías de inicio listos para mí me permitirían lanzar rápidamente un programa para niños de 3 a 4 años, así que salté con ambos pies.
En un mes tenía 5 estudiantes y, lo que es más importante, un flujo constante de nuevos estudiantes, como le dijeron los padres a los amigos que se lo contaron a los amigos.
También aproveché otros cursos de capacitación de SKILLZ como:
- Aprendiendo sobre PIES
- Fases de desarrollo
- Los siete pasos para enseñar un simulacro
- Las 10 leyes de la instrucción
- Curso de certificación de instructores
Estos cursos me permitieron crecer como instructora, tener mejores conversaciones con los padres durante las evaluaciones previas y las reuniones de inscripción, y me ayudaron a desarrollar mi equipo.
En base a lo anterior, en 2020 me convertí en miembro de oro de por vida de SKILLZ.
Estas son algunas de las otras formas en que SKILLZ ha ayudado a que mi negocio crezca y evolucione:
1) Durante COVID-19, los simulacros virtuales de Skillz ayudaron a mi escuela a inscribir a 20 estudiantes virtuales. También me permite dar clases virtuales a estudiantes de secundaria y preparatoria durante sus clases de educación física.
2) Edito las publicaciones del blog de SKILLZ para usarlas en mi sitio web, publicaciones de Google My Business y como contribuidores expertos trimestrales publicados en una revista local.
3) He utilizado SKILLZ Drills and Planners para realizar sesiones de campamento de verano en las guarderías locales.
4) Cuando se lanzó Spectrum SKILLZ, fue el complemento perfecto para un programa que había desarrollado para mi escuela y los estudiantes del IEP inscritos en las escuelas públicas y privadas de mi área.
El plan de estudios organizado me permitió reunirme con terapeutas y defensores del autismo y tener conversaciones profesionales y hacer presentaciones profesionales.
Mis esfuerzos por servir a la comunidad también dieron como resultado que recibiera el Premio de Ejemplificador de Misión 2020 de la Sociedad de Autismo de Virginia Central.
SKILLZ ha abierto un mundo de posibilidades y me permite ofrecer a las familias de mi área un híbrido de clases de artes marciales tradicionales y clases específicas de HABILIDAD.
Con el hilo común en todos los programas, la enseñanza desde una perspectiva de desarrollo infantil y la forma en que aprenden mejor.
A día de hoy, estamos creciendo de manera constante, y gran parte de ese crecimiento se debe a la incorporación de la Metodología SKILLZ en nuestra clase para todas las edades, incluso adultos.
Eric Rangel-Ribeiro
Gerente
Artes marciales del este suave – Midlothian Virginia
¡Propietarios de escuelas!
Hacer la enseñanza
Más fácil y más agradable
Hemos hecho el trabajo pesado para que pueda concentrarse en lo que importa: ¡SUS estudiantes!
