¡Los entrenadores de SKILLZ están aquí para ayudar!
Un entrenador autorizado de SKILLZ puede ayudarlo a implementar de manera adecuada y completa los programas de SKILLZ, aumentar el tamaño y el valor de su negocio mediante el uso de las mejores prácticas recomendadas y probadas, y mejorar la calidad de su vida al combinar el desarrollo personal y las técnicas de entrenamiento de mentalidad. Más que solo entrenamiento empresarial de artes marciales, Los coaches autorizados de SKILLZ se seleccionan cuidadosamente en función de su pericia, experiencia, ética y alineación con la visión mundial de SKILLZ.
Un mentor es una persona que ya ha logrado lo que está tratando de lograr. Un mentor va más allá de la simple enseñanza, lo lleva de la mano y le muestra la dirección que lo lleva más rápidamente a su destino.
Es como tomar el avión en lugar de conducir el automóvil.
Elegir un mentor no es fácil. La persona debe estar lista para ayudarte y tener tiempo para dedicarte. Esta persona le ayudará a establecer metas profesionales y a tener en cuenta sus mejores intereses. Un mentor te dará una retroalimentación positiva y te ayudará a mejorar tus debilidades. La tutoría lleva un tiempo considerable, pero puede resultar ventajoso si se hace bien.
Estos son algunos de los beneficios de tener un mentor:
1 – MENTALIDAD : Tener un mentor le permite adquirir el estado de ánimo, la motivación y la confianza adecuados que necesita para triunfar. Puede beneficiarse de las valiosas ideas de un mentor al mismo tiempo que recibe comentarios constructivos que son útiles para usted y lo ayudan a mantener una mentalidad positiva.
2 – CONFIANZA : La tutoría fomenta una relación de confianza. Sabes que tu mentor quiere lo mejor para ti y tu negocio … que están ahí para ayudarte y no para guiarte en la dirección equivocada.
3 – RELACIONES : Tener un mentor también le ayudará a integrar “el factor humano” y las habilidades relacionales cruciales para el éxito.
4 – HERRAMIENTAS : Tener un mentor le da acceso a herramientas esenciales para su éxito. Tu mentor te da sus llaves para abrir todas las puertas (libros, cursos, formación, e-book, seminarios, software, trucos, secretos comerciales, etc.).
5 – RED : Tener un mentor es como tener un grupo de amigos, un “círculo íntimo”, porque un mentor te permite tener acceso a su círculo de amigos. El mentor que cree en ti y que te habla positivamente o te recomienda a su red de contactos mejorará significativamente tu éxito.
6 – TEMPO : Tener un mentor le permite aprender más rápido, acelerar su desarrollo y retener. Adquieres nuevas habilidades para avanzar en tus metas. Su nivel será mejor si se mantiene como parte de un “intercambio” que si aprende por sí mismo. Al tomar un mentor, reduce significativamente el tiempo de su aprendizaje. Dado que se beneficia de su experiencia, no tiene que cometer sus propios errores mediante prueba y error. Además, adquiere habilidades de liderazgo o mejora las existentes.
7 – ACCIÓN : Tener un mentor lo ayuda a tomar medidas y tomar las decisiones correctas y las elecciones estratégicas sobre su negocio. Navega mucho mejor a través de los obstáculos si confía en el consejo de un mentor que lo ha superado antes que usted.
8 – PRODUCTIVIDAD : El mentor es un aliado que abre puertas que te llevan directamente a lo esencial. Ahorras energía y un tiempo precioso.
Seleccionar un mentor es una de las mejores decisiones que puede tomar para su negocio, pero debe esforzarse al 100% para obtener los beneficios. Utilizar la experiencia, los recursos y la experiencia de un mentor le brinda las herramientas para llevar su negocio al siguiente nivel. Este apalancamiento lo llevará a tener más confianza en la forma en que maneja su negocio y, en última instancia, le traerá más éxito.
Cada membresía de SKILLZ incluye servicios de consultoría que lo ayudarán a implementar y aprovechar al máximo su contenido de desarrollo infantil con licencia.
Si bien estos servicios de consulta pueden ayudarlo a comenzar a trabajar rápidamente, se limitan a capacitación y consulta específicamente sobre los servicios que incluye su membresía.
Por ejemplo, si obtiene la licencia del plan de estudios de desarrollo infantil Early SKILLZ para niños de 3 y 4 años para mejorar los programas que ofrece en su escuela de artes marciales, nuestro equipo se compromete a ayudarlo a comprender cómo usar la plataforma, cómo enseñar el contenido específico de la edad, e incluso cómo inscribir a los niños en ese programa.
Esta consulta es esencialmente lo que paga cuando se convierte en miembro de SKILLZ en cualquier nivel.
El coaching de SKILLZ lleva esto al siguiente nivel. Al trabajar con un entrenador, verá más allá de los planificadores, los cinturones de karate y el plan de estudios. Su entrenador de SKILLZ lo ayudará a desarrollar su negocio en su conjunto, con los programas de desarrollo infantil SKILLZ ocupando un lugar destacado en sus ofertas.
Su entrenador lo ayudará con el marketing, la inscripción, la capacitación del equipo, el servicio al cliente, el aumento de los ingresos y el desarrollo de los sistemas que mantendrán su escuela de artes marciales o su negocio de desarrollo infantil funcionando sin problemas, incluso si se va para venir a nuestra Escapar evento durante una semana.
Un entrenador puede trabajar con usted directamente para mejorar su liderazgo y aclarar su visión, o su entrenador puede trabajar con sus empleados para ayudarlos a refinar sus habilidades en el piso de capacitación y mejorar su valor dentro de su negocio.
Para aquellos que ya están dirigiendo el negocio de sus sueños, el nivel de servicio que recibe con los servicios de consultoría incluidos puede ser suficiente para su éxito. Pero para aquellos que quieren potenciar su progreso hacia el éxito y definir mejor lo que podría ser el éxito, la relación de coaching más personal es el camino a seguir.
Hay muchos entrenadores y consultores de negocios increíbles, y muchas escuelas están viendo los beneficios del entrenamiento de negocios en artes marciales. Lo sabemos porque usamos muchos de sus servicios y programas en nuestros propios negocios.
Sin embargo, un coach autorizado de SKILLZ tiene la formación y el conocimiento profundo de los productos SKILLZ Worldwide y conoce por experiencia las mejores formas de implementar los productos y programas en un entorno empresarial exitoso.
Cualquier entrenador de desarrollo empresarial puede ayudarlo a construir un negocio genérico. Pero, así como hay especialistas para cualquier industria, cuando se trata de construir un negocio completo en torno a los conceptos del centro de desarrollo infantil SKILLZ, un entrenador autorizado de SKILLZ es el único recurso autorizado que es reconocido por SKILLZ Worldwide.
Hemos hecho el trabajo pesado para que pueda concentrarse en lo que importa: ¡SUS estudiantes!